第15节 (第2/2页)

齐喊着：“是！”

    ??哎妈呀，小木都被感染到了，有点受之有愧，而且从没有过这般的礼遇，不过他很清醒，卢教授刚要找座位，小木道着：“这是传销，我没兴趣。”

    ??“没说不是啊，存在即合理。”卢教授道。

    ??“但传销不是你这样讲的，什么创富神话，顶多是个敛财谎话。”小木道，转身就走。

    ??“等等，我来听听……我喜欢谎话，如果你能说服我的话，我会认真地向你学习……大家欢迎林讲师给大家演讲……”卢教授又是鼓掌，那班精神病怕是被他蛊惑道找不着北了，齐齐鼓掌。

    ??“我只讲两点，第一点是一个现实：你们不要算自己挣到了多少钱，算算多少人没挣到钱，从第二阶段开始，升到d之后，de差额有四个人没钱拿；第四阶段，cc差额有三十个人没钱拿；到bc就更恐怖了，有349个人没钱可拿，也就是说，这个财富在你们手里并没有增值，所谓育成奖只不过是成员之间自相残杀的过程，钱从底层源源不断输上顶层的过程……像所有的坑杀模式一样，只有站在食物链顶端的才能挣到钱。”

    ??简洁而明快，连卢教授也瞪眼了，小木从他列出的数字里，直观地剔出了一组挣不到钱的人，当团队发展越壮大，这个人数就越可观了，明显地是底层在进贡上层。

    ??“第二点，是一个故事，乌龟爬山，山高一百米，第一天爬了五十米，以后每天爬前一天的一半，请问，乌龟什么时候可以爬到山顶？”

    ??小木问道，帅气的脸上泛着微微的坏笑，卢教授眉头皱得更深了，一干精神病患者，看看卢教授，又看看小木，一个个茫然不知所措，在这很短的时间里，似乎开始置疑了。

    ??“很简单，这不是一个倍增理论，传销的目标盯的是亲朋好友，不管是什么人都保证不了百分百的成功率，那这样算，一个连七个，有一个离开，七的倍增减一、然后36的倍增又减去7……像这样减下去，会引起一连串市场被爆，就相当于乌龟爬山，你的速度会越来越慢，永远达不到山顶……所以这也是传销不懈扩大底层加入人员的原因，因为没有经营、没有营利、没有增值，只能靠增加人头解决……而增加进来的人，都是这只永远爬不到顶的乌龟……”

    ??小木道，边说边擦着密密匝匝的倍增点，然后很直观地看出来了，那怕以拉人百分之九十的成功率计算，也会在b的位置严重缩水，根本达不到a的位置。

    ??“他说的你们听清楚了？”卢教授一下子站起来，冷不防激愤地道，痛心疾首地和听众说着：“他……道貌岸然、自以为是、满嘴喷粪……居然说你们是乌龟……你们是乌龟吗？对于这种侮辱我们人格和伟大事业的诽谤，我们难道能容忍吗？”

    ??“不能！”一声齐齐怒吼，哗声毫无征兆地扑向小木，人抱人、人摞人，瞬间把小木给压在最底下了，拽腿的、扯胳膊的、搬脑袋的、还有更狠的，直接抱着他腿咬一口。

    ??白医生笑了笑，停了一会儿才吹响了脖子上的哨声，一群医生和护工奔来，左扯右拉，好容易把人分开，拉着被打的小木就走，那卢教授貌似什么都没有发生一样还在继续着上课，一群人拍着巴掌在喊口号：上了一当又一当，当当都有新花样。

    ??吃了一亏又一亏，亏亏都有新体会。

    ??传销团伙的声音渐稀，坐到花池边上的小木口眼歪斜、脸上於青、下巴见血、浑身疼得直扭，他愕然看着白医生，气愤地问着：“诚心的是不是？不告诉我他们有暴力倾向。”

    ??“不是所有的事都讲理的，这是个疯狂世界，不听医嘱、擅自行动，是要吃亏的哦。”白医生笑着道，有护士拿过腆酒帮他消毒来了，医生笑笑道着：“今天学的不少，就这些吧，快中午了，准备开始干活。”

    ??“法克你们全家……这群神经病！”

    ??小木气得欲哭无泪，很少爆粗口的小木，对着只留背影的白医生，心里呐喊着他最恶毒的诅咒……

    ??第11章乖巧躬身

    ??一旬时间很快过去了……

    ??这一天，忙于生意的木庆臣在中午时分接到冯长翔的电话，一下子直拍脑门，把正事给误了，昨天都约好的，可没想到一上午忙得抽不开身，直接忘得一干二净。

    ??接电话，一听冯医生来，把老木给急得，匆匆把手里的事交办给助理严律，径直去迎接冯医生了。

    ??子不教，父之过，话说他这当爹的身上问题着实不少，都十年了，父子俩的关系唯系在每月定时的索钱电话上，比信用卡还款得还准时，儿子也很干脆，从曾经的一个电话到现在已经浓缩到三个字了：爸，给钱！